admin | 30.04.2020

Participa la promotia Hand of the Day pe 888: premii de pana la $5000 cash pe zi!

0 0 votes
Article Rating
fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>
fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>fill='none'/>

Participa si tu la promotia Hand of The Day pe 888 si poti castiga premii de pana la 00 cash pe zi. Cum functioneaza? Distreaza-te cu jocurile tale cash preferate pe site-ul 888 (click aici pentru deschidere cont), incepand de la mize precum 2c/5c, castiga mai apoi cu mana zilei de un numar n de ori specificat in e-mailul primit ‘Contul Meu’ si incaseaza un premiu cash incredibil, un bonus sau chiar un bilet la un turneu inititulat $1.000 Hand of the Day freeroll, care se disputa zilnic de la ora 23:00. Daca vrei si mai multe premii, atunci nu iti ramane decat sa finalizezi aceasta provocare zilnica de minimum 15 ori intr-o luna calendaristica si vei primi un bonus extra!

Tabelul Hand of The Day:

Luni – mana zilei A Q
Marti – mana zilei J 10
Miercuri – mana zilei A J
Joi – mana zilei 8 9
Vineri – mana zilei A K
Sambata – mana zilei A 10
Duminica – mana zilei 2 7

Promotia este disponibila doar pentru deponenti, se iau in considerare doar mainile care ating jocul post-flop in jocurile cash, iar probabilitatile de alocare a premiilor difera intre acestea. De-asemenea, jucatorii pot castiga cu aceasta promotie doar o data pe zi. Premiile disponibile in aceasta promotie sunt bilete de turneu, premii cash si bonusuri. Pentru a incasa bonusul, acesta trebuie sa fie revendicat de catre jucator, cerintele de pariere fiind: 6 lei contributie la rake sau 120 lei pariuri de cazinou pentru fiecare 4 lei din valoarea bonusului incasat. Cerintele de pariere variaza in functie de joc.

Sursa foto: 888poker

Participa la promotia Hand of the Day pe 888: premii de pana la $5000 cash pe zi! comentarii

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments